UGT denuncia impagos en las nóminas de Life for Tyres

La Tribuna
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Los 38 trabajadores de Life For Tyres "merecen tener la tranquilidad de que recibirán su salario a tiempo, para poder cumplir con sus obligaciones económicas" asegura UGT

UGT denuncia impagos en las nóminas de Life for Tyres

El sindicato UGT ha denunciado los constantes retrasos en el pago de sus salarios e incluso impagos que padecen los trabajadores de la empresa Life For Tyres de Puertollano. Según el sindicato, "a pesar de las múltiples alertas y quejas presentadas por los empleados/as a la dirección de esta compañía dedicada al reciclaje de neumáticos, la falta de respuesta efectiva y la imposibilidad de regularizar esta situación han llevado a la plantilla a un estado de incertidumbre y descontento que afecta, no solo a su economía personal, sino también a su bienestar emocional y su productividad laboral".

UGT recuerda que el derecho a recibir el salario de manera puntual "es fundamental y está protegido por la ley". Además, añade, "Life For Tyres recibe numerosas subvenciones públicas, lo que hace más sangrante esta situación. No se puede tolerar que una empresa eluda su responsabilidad con sus empleados ni que se dejen desprotegidos a quienes, con su esfuerzo diario, contribuyen al desarrollo de la compañía".

Desde el sindicato se insta a la dirección de Life For Tyres a que tome medidas "inmediatas" para solucionar la situación, "el pago inmediato de los salarios adeudados, una comunicación clara y transparente con los trabajadores y trabajadoras sobre la situación financiera de la empresa y un compromiso para evitar que esta problemática se repita en el futuro".

Los 38 trabajadores de Life For Tyres "merecen tener la tranquilidad de que recibirán su salario a tiempo, para poder cumplir con sus obligaciones económicas" asegura UGT a través de un comunciado de prensa en el que también avisan: "No vamos a permitir que se vulneren sus derechos laborales, por lo que UGT se mantiene firme en su compromiso de defender a los trabajadores y de exigir el respeto a sus derechos".

En caso de no recibir una respuesta satisfactoria por parte de la empresa, el sindicato planteará "medidas de presión y movilizaciones para garantizar que los derechos de los trabajadores se respeten".