Más de 1.300 profesores y profesoras de la provincia de Ciudad Real secundan este miércoles una jornada de huelga convocada por los sindicatos STE-CLM, Csif y CCOO, que reclaman a la Administración regional, para el presente curso, "una negociación verdadera en mesa sectorial y avances en la reducción de la burocracia". Una protesta, frente a la sede de la Delegación de Educación, en la que expresaron su malestar por "la cronificación de unos recortes que continúan vigentes desde la etapa de María Dolores de Cospedal y que sitúan a nuestra comunidad autónoma en el furgón de cola de todo el país".

Los representates de STE-CLM, CSIF y CCOO, sindicatos con un 60% de representación en el profesorado de Castilla-La Mancha, se mostraron satisfechos con el seguimiento de la jornada de huelga (falta por conocer la participación con los datos del turno de tarde), secundada por unos 1.330 docentes en la provincia de Ciudad Real, el 22,3% (un 1%, según la Junta de Comunidades), y anunciaron que están dispuestos a seguir luchando y llevar a cabo nuevas movilizaciones, antes de Navidad, si esta situación sigue sin arreglarse por parte de la Consejería de Educación.

Además de las reivindicaciones expresadas para el presente curso, los sindicatos, que aseguran que el acuerdo firmado por Anpe y UGT es "insuficiente, piden para el próximo una reducción de la carga lectiva a 18 y 23 horas en enseñanzas medias y maestros, respectivamente, con el consiguiente aumento de horas complementarias para atender todas las tareas que requiere la profesión docente actualmente, así como seguir avanzando en la reducción de la burocracia.

Malestar docente por "la cronificación de los recortes" - Foto: Tomás Fernández de Moya

Y para el curso 2026-2027 reclaman una bajada de las ratios máximas, que fijan en 15 alumnos en Infantil; 20 en Primaria, Secundaria y ciclos de Formación Profesional; 25 en Bachillerato; y 12 en ciclos formativos de Grado Máximo. Demandan, asimismo, la entrada en el cómputo del cálculo de estas ratios de la totalidad del Alumnado con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (Acneae); la reducción de la carga lectiva sin pérdida de remuneración para los mayores de 55 años; el acceso al cobro del verano para los interinos; y reducir a la mínima expresión la burocracia, tanto a docentes como a los equipos directivos, "en favor de la calidad de la edución pública de Castilla-La Mancha".

"Como demuestran los resultados del último informe PISA, en Castilla-La Mancha caemos a los últimos puestos. Mientras la práctica totalidad de las comunidades autónomas han recuperado las condiciones previas a la crisis, en nuestra región siguen sin revertirse estos recortes, y ello a pesar de que los últimos cuatro presupuestos generales, con más de 12.000 millones de euros cada uno, son muy superiores a los de los años negros sufridos hace ya más de una década", sentenciaron.