La Junta de Gobierno Local dio luz verde este lunes a un plan estratégico para la modernización de los recursos humanos de los servicios centrales del Ayuntamiento, que tiene como objetivos incorporar la realidad directiva en el Consistorio, reforzar el personal funcionario de la Administración local con habilitación nacional, crear nuevos puestos de trabajo con funciones que se consideran imprescindibles para la gestión y establecer mecanismos para la incorporación de empleados públicos formados y especializados en otras administraciones.

Así lo dio a conocer el portavoz del equipo de Gobierno, Guillermo Arroyo, que explicó que esta medida persigue "conseguir una Administración más eficaz y una correcta planificación de los recursos humanos y una mejor organización administrativa".

En otro orden de cosas, la Junta de Gobierno aprobó la firma de un convenio con el Colegio Notarial de Castilla-La Mancha para mejorar la gestión del Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI) y la plusvalía. Un acuerdo, precisó el concejal, que "permitirá la autoliquidación de ambos impuestos en la notaría, sin necesidad de pasar por el Ayuntamiento".

Otro punto destacado fue la aprobación del proyecto de la ordenanza reguladora para acceder a través de medios electrónicos a las solicitudes de inscripción para las pruebas selectivas de empleo público, agilizando el proceso a través de un único sistema que supone un paso más en el proceso de implantación de la administración electrónica en el Ayuntamiento de Ciudad Real.

Por último, recibieron el visto bueno dos proyectos 'Crater': la ejecución de las obras en el aparcamiento del Gasset, que cuenta con una partida de 551.000 euros; la revegetación de ejes verdes en la vereda de Moledores y el camino de los Mártires, cuyo presupuesto asciende a 240.000 euros.