CCOO lleva al juzgado las elecciones sindicales en Geacam

La Tribuna
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Pide al juzgado de lo Social que ordene repetir las votaciones con la concurrencia de CCOO, tal y como, indican, ordenó el jurado arbitral

CCOO lleva al juzgado las elecciones sindicales en Geacam - Foto: Tomás Fernández de Moya

La Federación de Industria de CCOO Ciudad Real ha demandado ante el juzgado de lo Social la anulación de las elecciones sindicales celebradas a finales del pasado mes de septiembre en Geacam Ciudad Real, a las que CCOO no pudo concurrir porque la mesa electoral, controlada por los sindicatos rivales SIBF, CSIF y USO, anuló su candidatura contraviniendo el mandato expreso del jurado arbitral.

CCOO ya impugnó estas elecciones ante la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, y ahora en su demanda, CCOO pide al juzgado de lo Social que ordene "la ejecución del laudo arbitral 42/2024, debiendo anularse la votación ya realizada y procediendo a retrotraer las actuaciones electorales al momento de la proclamación de candidaturas; y, en consecuencia, a la proclamación de la candidatura de CCOO junto a las que fueron ya proclamadas; continuando desde dicho momento la celebración del proceso electoral restante según el calendario que se acuerde y hasta su finalización con la votación y registro de actas".

El sindicato demanda además la anulación judicial cautelar y a todos los efectos de los resultados de las votaciones impugnadas, para evitar que, en tanto se dice sentencia, se produzcan consecuencias contrarias a derecho y a los intereses de CCOO, y de sus afiliados ya filiadas y de sus delegados y delegadas. "Por ello se interesa se deje en suspensión el registro de las actas de votación de dicho proceso impugnado, prorrogándose tácitamente el mandato de los anteriores representantes legales hasta que se dé cumplimiento al laudo 42/2024".

Este laudo, cuya ejecución judicial demanda CCOO, ordenó "aceptar la candidatura de CCOO" a la mesa electoral; órgano que previamente la había anulado y que mantuvo la anulación desoyendo el mandato arbitral.

Así, las personas trabajadoras de Geacam solo pudieron elegir entre las candidaturas de los otros tres sindicatos, que se repartieron los delegados en disputa: ocho para el SIBF, cinco para el CSIF y tres para la USO.

Este resultado contrasta a ojos vista con el de las anteriores elecciones sindicales celebradas en Geacam Ciudad Real, en las que CCOO obtuvo cinco miembros de los 13 que entonces componían el comité de empresa, los mismos que el SIBF y a mucha distancia de USO (2) y UGT (1). Y contrasta con el hecho de que CCOO es el sindicato más representativo del conjunto de la plantilla de Geacam en toda Castilla-La Mancha.

"Es obvio que SIBF, CSIF y USO se propusieron impedir a CCOO concurrir a las elecciones sindicales en Geacam-Ciudad Real, infringiendo el derecho a la Libertad Sindical, construyendo argumentos desautorizados por el Jurado Arbitral e incumpliendo el laudo arbitral dictado tras nuestra reclamación y tras escuchar a todas las partes", señaló David Vera, secretario general de la Federación de Industria de CCOO Ciudad Real.

"Es espantosa, también, la actuación de la dirección de la empresa pública en este asunto: mirando para otro lado mientras la mesa electoral empujada por, SIBF, CSIF y USO anulaban fraudulentamente la candidatura de CCOO; lavándose las manos cuando fue requerida por el Jurado Arbitral a dar explicaciones; y suscribiendo, con la firma del mismísimo director de Geacam Ciudad Real, las actas de unas votaciones que se realizaron incumpliendo el mandato explícito del laudo arbitral, como le constaba fehacientemente al señor Escudero."

"Nos resulta tan asombrosa como inaceptable la cooperación por activa y por pasiva de la dirección de empresa pública en Ciudad Real con el SIBF, el CSIF y la USO para impedir la participación de CCOO en las elecciones y no dar cumplimiento a la decisión del laudo, cuando sí se han aceptado otros, aun sabiendo que estarían o estaban impugnados judicialmente".

"No hay duda de que tendrán que repetirse las elecciones, sea por orden de la autoridad laboral o por sentencia judicial, lo que llegue primero; con el esfuerzo organizativo y con los costes económicos que ello conllevará, y que repercutirán en los bolsillos de todas y todos los castellano-manchegos".