Más de 4.000 enfermeros están llamados a votar este domingo para elegir a la persona que estará al frente del Colegio de Enfermería. Todo un hito porque estas convocatorias no se suelen producir en los colegios profesionales.
Con 25 años de profesión, Pablo Madrid ha trabajado entre temas asistenciales, sindicales y de gestión. Ha estado en UCI, reanimación, urgencias, en primaria y actualmente trabaja en el Centro de Salud 1 de Puertollano.
¿Por qué se presenta?
Me presento 'por la enfermería', que llevo ya muchos años representando y trabajando para la enfermería. Hay bastantes ganas, hay compromiso, hay ilusión por hacer este trabajo.
¿Cuál es su programa?
Nosotros hemos presentado un programa con 100 propuestas que están divididas en áreas bien diferenciadas, para dar respuesta a las principales reivindicaciones como la carrera profesional, que se congeló hace ahora 13 años, y somos la única comunidad que no se ha vuelto a poner en marcha; la jubilación anticipada; o la conciliación familiar y laboral, para lo que hemos propuesto la creación de guarderías en centros de trabajo.
¿Qué novedades integrará en el Colegio de Enfermería?
Si saliese elegido, hay varios pilares que tienen que ser fundamentales en todos los foros como el liderazgo enfermero. Este tema ha evolucionado mucho, en 50 años, tenemos una carrera universitaria, estamos bien formados y capacitados, pero las competencias tienen que actualizarse al siglo XXI. Otro de los pilares sería mejorar la información, tanto interna como externa. Además, creo que somos los grandes desconocidos, nos acordamos, por ejemplo, del nombre del médico, pero no se acuerda nadie del nombre de la enfermera. Quiero hacer una campaña de visibilidad.
¿Cómo ha sido la campaña?
La campaña, la he visto tranquila, cordial, respetuosa, intentando que el proceso sea transparente. Agradezco el esfuerzo de la otra candidatura y de la mía, de todos los candidatos, por presentarse, por dar ese paso hacia adelante, porque no es fácil y resulta paradójico que habiendo unos cuatro mil y pico colegiados y colegiadas en la provincia de Ciudad Real solo haya dos candidaturas.
Le ha costado formar el equipo que le acompaña.
Sí, cuesta implicar a las personas en este tipo de puestos. Cuando nos sentamos a tomar un café o hablamos con otro compañero, todos decimos cómo lo haríamos, pero luego la verdad que requiere un esfuerzo personal.
¿Qué significa que haya elecciones en el Colegio?
Es bueno para el colegio y es bueno para la profesión que haya diferentes puntos de vista, porque aportan pluralidad e idea diferentes. Creo que es bueno para el colegio