El programa Incorpora, de la Fundación La Caixa, ha facilitado la cobertura de 177 puestos de trabajo de personas en situación vulnerable durante el primer semestre de 2024. Del total de las inserciones logradas, 91 han sido de mujeres, y 86, de hombres. Además, 53 han sido de personas con alguna discapacidad y 124 de personas en riesgo o en situación de exclusión.

El programa ha contado con la colaboración de 87 empresas, de las cuales 39 lo han hecho por primera vez. "Este dato ilustra el intenso trabajo de sensibilización que realizan los técnicos del programa para hacer crecer el número de empresas que identifiquen en el programa Incorpora una oportunidad para expresar su compromiso con la no discriminación y la igualdad de oportunidades y crear entornos laborales cada vez más diversos e inclusivos. La diversidad en las plantillas no solo mejora la cultura empresarial, sino que también impulsa la creatividad y la innovación. Asimismo, las empresas que integran su compromiso social en la estrategia de negocio contribuyen a crear un futuro más justo, ético y sostenible", explican desde la Fundación.

En este contexto, la Fundación "la Caixa" impulsa desde el año 2006 el programa Incorpora con el objetivo de acompañar, a través de las entidades sociales que conforman su red, a personas con discapacidad, jóvenes en situación de riesgo de exclusión, mujeres víctimas de violencia de género, desempleados mayores de 45 años, personas privadas de libertad y personas con problemas de salud mental, entre otros colectivos a los que presta su apoyo. El objetivo final es mejorar su empleabilidad y conseguir la integración sociolaboral que facilite su inclusión social.

"Mediante su compromiso con la inserción sociolaboral, estas empresas contribuyen al ODS 8 («trabajo decente y crecimiento económico») y al ODS 10 («reducción de las desigualdades»), recogidos en la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, abriendo nuevas vías laborales a colectivos en situación de vulnerabilidad y ayudando a crear impactos positivos para las personas y para la sociedad, así como a desarrollar soluciones para la sostenibilidad", señalan desde La Caixa en un comunicado de prensa en el que también se añade que "Incorpora contribuye también de manera muy significativa al ODS 17 («alianzas para lograr los objetivos») fomentando la construcción de alianzas entre las entidades del tercer sector y las empresas colaboradoras".

El programa impulsa acciones formativas, con la implicación directa de las empresas, para mejorar las competencias para el empleo de las personas participantes. La formación Incorpora ayuda a sus participantes a incrementar las competencias técnicas y también las transversales más demandadas por las empresas, como son la flexibilidad, la capacidad de relación, el trabajo en equipo y las competencias digitales, todas ellas fundamentales para el correcto desempeño laboral.

En el diseño de la formación se tiene en cuenta la demanda que tienen las empresas y la falta de personal de determinados sectores del mercado, lo que repercute en unas tasas de inserción muy elevadas cuando los alumnos concluyen la fase práctica del curso.