El poder adquisitivo de los castellanomanchegos ha crecido en 200 euros anuales desde 2022 con respecto al salario medio de la región. Así lo destaca el último informe de Adecco que monitorea las oportunidades y la satisfacción en el empleo, poniendo énfasis en las remuneraciones.

El salario medio nominal, aquel que tiene descontada la inflación, no ha dejado de crecer en el conjunto nacional desde 2021. Castilla-La Mancha acrecenta esta cifra con una subida del 2,7 por ciento, lejos de valores como el de Extremadura (7,4 por ciento), que lidera el ránking, u otra comunidad autónoma vecina como Murcia (5,4 por ciento).

Al cierre de 2024, Castilla-La Mancha situó su salario medio al mes en los 1.757 euros. Un dato que está por debajo de la media nacional (1.987 euros), pero que aumenta con respecto a 2023 en cerca de 50 euros. Por primera vez desde que hay registros, según los datos de Adecco y contrastados con el INE, ninguna comunidad autónoma está por debajo de los 1.600 euros al mes de media.

La capacidad de compra de los ciudadanos de Castilla-La Mancha, por tanto, crece de media en el periodo analizado por Adecco, tras ocho trimestres consecutivos de pérdida. La suma de los salarios anuales medios en la región han ganado cerca de 332 euros en el último año. Pese a los signos de crecimiento del salario, los bolsillos de los castellanomanchegos se sitúan en el último umbral de crecimiento, por debajo de los 500 euros de media.

Si se atiende al poder adquisitivo los últimos trimestres del año, la capacidad de compra ha crecido en un 1,3 por ciento de 2022 a 2023 y, en el caso del año anterior, el aumentó fue superior (del 1,5 por ciento) si se compara con el año 2024.

El director de Adecco Group Institute, Javier Blasco, revela que el poder adquisitivo de los españoles no ha alcanzado los niveles registrados en 2009, la mejor cifra de la serie histórica, que rondaba el 8 por ciento, auspiciada por la onda expansiva del estallido de la burbuja inmobiliaria y la crisis financiera.

Además, Adecco realiza un seguimiento de las comunidades autónomas que reúnen las mejores condiciones del mercado laboral para trabajar. En este caso, Castilla-La Mancha roza el suspenso con una puntuación de 5,3 sobre 10. Es la penúltima autonomía, por detrás de Asturias (5,2) y descontando a Canarias (4,2), la única región que está por debajo del 5 de media.