Los sectores del comercio, transporte, turismo, hostelería y el entretenimiento tirarán del carro del empleo este verano en la provincia de Ciudad Real, donde la empresa de recursos humanos Randstad apunta a que se crearán hasta 4.400 empleos al calor de la campaña estival. Si se compara con las estimaciones del año pasado, el mercado laboral ciudadrealeño generará un 11% más de empleo que en el verano de 2023. Casi 500 trabajos más. 

Unas previsiones optimistas que se extienden al resto de la región. Castilla-La Mancha registrará 24.020 altas laborales hasta agosto, un 10,1% más que hace un año cuando se registraron poco más de 21.800 contratos. Por provincias, Toledo registra más de 8.300 firmas (+13,5% respecto al año anterior), Guadalajara más de 4.900 (+8,2%), Ciudad Real se quedará con las 4.400 (+11,1%), Albacete 4.200 (+3,8%) y Cuenca más de 2.100 (12,3%).

A nivel nacional Randstad prevé que la campaña veraniega generará alrededor de 600.000 contratos, un 12,4% más que el año anterior, cuando se rubricaron 533.133 y un 56% más que hace 10 años.

Este volumen es inferior al registrado en prepandemia, en 2019, cuando se firmaron más de 621.000 contratos, pero roza los máximos históricos de la serie estudiada. Desde 2013 la tendencia no ha dejado de crecer con la interrupción de la pandemia, que provocó un desplome hasta las 370.000 firmas. Al año siguiente, el volumen se recuperó con un notable crecimiento del 43%, para desde entonces moderarse por efecto de la reforma laboral.

Con respecto al año pasado, el sector que más crecerá será el ocio y entretenimiento (+35%), seguido por los restaurantes (+29%) y hoteles (+15%). Con un crecimiento más moderado, se encuentra la industria del transporte y la logística (+11%) y, el único sector que decrece ligeramente respecto al año anterior es el comercio (-2%), que ya registraba por aquel entonces un volumen elevado de contratos.