Llaman a declarar al exalcalde sobre los despidos de 2011

La Tribuna
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Los juzgados de Puertollano acogerán, este viernes , la declaración testifical mediante, videoconferencia, Joaquín Hermoso Murillo, exalcalde de Puertollano, a cuenta del despido de medio centenar de interinos en 2011

Llaman a declarar al exalcalde sobre los despidos de 2011

Los juzgados de Puertollano acogerán, este viernes , la declaración testifical mediante, videoconferencia, Joaquín Hermoso Murillo, exalcalde de Puertollano, a cuenta del despido de medio centenar de interinos en 2011, según informa en nota de prensa FIDAP-2011, la Asociación de interinos despedidos por el Ayuntamiento de Puertollano. Además de Hermoso Murillo el TSJ de Castilla-La Mancha ha llamado a declarar a otros testigos, como el entonces concejal de IU, Agustín Pérez, así como el que fuera secretario general de UGT en aquellos días y la jefa del servicio de Gestión de Personal del Ayuntamiento de Puertollano.

Estas declaraciones se circunscriben en el proceso abierto a instancias de FIDAP-2011 contra el Ayuntamiento de Puertollano por el despido improcedente de los interinos en diciembre de 2011, informa la plataforma, que explica que "se está intentando estudiar si el citado despido colectivo resulta nulo de pleno derecho, dado que no se fijaron criterios objetivos en ninguna negociación colectiva, decidiéndose presunta e indiscriminadamente tanto los despidos como la decisión de a quiénes se mantenían en sus puestos de trabajo, sin una correcta planificación del empleo público en el Ayuntamiento de Puertollano".

Según FIDAP-2011, "el municipio carecía de un Plan General de Ordenación del Empleo Público en dicho Ayuntamiento, resultando de obligado cumplimiento. Y a pesar de que en los meses previos a dicho acuerdo municipal, el Ayuntamiento, había ejecutado procesos de consolidación de puestos de trabajo que han supuesto la creación de 231 plazas en la plantilla de personal funcionario".

"A los citados trabajadores se les despidió sin percibir la indemnización de veinte días por año servicio con un máximo de doce mensualidades, que legalmente les correspondía, y bajo la falsa promesa de que iban a ser readmitidos en el año 2013, bajo el ofrecimiento que se les realizó a los entonces concejales IU, sin cuyo concurso no hubiera salido adelante, ni hubiera sido posible, el acuerdo Plenario de fecha 29 de septiembre de 2011, dónde se aprobaron dichos despidos", conluye FIDAP-2011 en su nota de prensa.