El Impefe aborda la gestión de recursos humanos en empresas

La Tribuna
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La cita ha tenido un formato muy distinto al habitual puesto que ha sido el alcalde de Ciudad Real, Francisco Cañizares, el encargado de entrevistar a la conocida coach de talento y productividad.

El Impefe aborda la gestión de recursos humanos en empresas

El Instituto Municipal de Promoción Económica, Formación y Empleo del Ayuntamiento de Ciudad Real ha celebrado hoy un desayuno-coloquio con Noelia Sierra sobre la importancia de la red social Linkedin en la búsqueda de empleo. Un encuentro destinado a responsables de empresas ciudadrealeñas con un formato especial puesto que ha sido el alcalde, Francisco Cañizares, el encargado de entrevistar a la autora del libro "De líder a referente. El poder de Linkedin en el mundo empresarial".

El IMPEFE ha programado esta iniciativa como complemento al curso "Cómo optimizar tu perfil en Linkedin" que en la actualidad está desarrollando. Su presidenta, Yolanda Torres, ha destacado el interés de las aportaciones que puede hacer Noelia Sierra en los procesos de selección de personal que abordan las empresas: "que pueda ilustrarnos en pequeñas cosas que a nosotros se nos escapan para ponerlo en conocimiento de los departamentos de recursos humanos".

Noelia Sierra trabajó cinco años en Linkedin, la mayor red social de profesionales. Considera que a día de hoy la red sigue siendo una herramienta imprescindible para que las empresas lleguen de forma rápida a los mejores candidatos para cubrir sus puestos de trabajo, "porque hoy las empresas tienen el gran desafío de encontrar talento y de fidelizarlo".

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Sierra se ha mostrado encantada con el formato del coloquio, siendo entrevistada por el alcalde. Preguntada por la mejor fórmula para que un usuario pueda resultar interesante en Linkedin ha afirmado que lo más importante es "ser activos y naturales, comunicar desde la naturalidad, compartir contendido de calidad y valor para poder convertirse en un referente de tu sector".