CSIF ha informado de que la Consejería de Educación ha presentado esta mañana en Mesa Sectorial la Oferta de Empleo Público 2024, con 783 plazas en Enseñanzas Medias (725 en turno libre y 58 en turno de discapacidad) y 12 en Formación Profesional (10 en turno libre y 2 en discapacidad). En total, 795 plazas.
A la espera de que la Consejería dé a conocer los lugares de celebración, las categorías más numerosas son Inglés, con 101 plazas, Lengua castellana y literatura (99), Geografía e Historia (91), Matemáticas (83), Física y Química (52), Informática (50), Sistemas y aplicaciones informáticas (49), Biología y Geología (44) o Filosofía (40), entre otras.
El sindicato considera insuficiente la OPE para algunas especialidades con pocas plazas como Economía y Formación y Orientación Laboral (FOL), así como para Formación Profesional, que sólo presenta 12 plazas: 5 para Mantenimiento de vehículos y otras 5 para Mecanizado y mantenimiento de máquina, así como otra en turno de discapacidad para cada una estas especialidades.
CSIF también ha lamentado que la Consejería de Educación haya perdido 40 plazas no convocadas desde 2013 para conservatorio superior y que se podrían haber añadido a otras ofertas de otros cuerpos en otras convocatorias, las cuales podrían haber redundado incluso en incrementar las de este curso.
ANPE ha votado a favor de esta oferta de empleo público y muestra su satisfacción puesto que se siguen cumpliendo las medidas contempladas en el Acuerdo. En este caso ha sido el turno de las oposiciones al Enseñanzas Medias para 2025, a las que le seguirán, según lo pactado en dicho Acuerdo, las siguientes ofertas de empleo público: Cuerpo de Maestros en 2026, Enseñanzas Medias en 2027 y Cuerpo de Maestros en 2028.
ANPE hace constar que ha sido el único sindicato que ha apoyado todas las ofertas de empleo público desde 2016, alcanzando con esta convocatoria y la impuesta por la Ley 20/21 de Estabilización, las 8.114 plazas. Además, ANPE fue el único sindicato que aprobó la convocatoria de 2020, que se ejecutó en 2021 con 1207 plazas, y apoyó la convocatoria de las 1035 plazas de 2022, o la reciente oposición de 2024 con 1133 nuevos funcionarios en prácticas apoyada únicamente por ANPE y UGT en Mesa General de Empleados Públicos. ANPE seguirá exigiendo que se desliguen de las tasas de reposición para aprobar anualmente las máximas ofertas de empleo público con el fin de dotar de mayor estabilidad al colectivo docente, a las plantillas de los centros y a los proyectos educativos de los mismos.